SPS is opgericht in 1994 en richt zich als Managed Services Provider (MSP) op het ontzorgen van organisaties met een hoge IT-afhankelijkheid. Deze zogenaamde “Digital Enterprise” organisaties kunnen niet functioneren zonder ICT. SPS ontzorgt deze organisaties middels remote IT-beheer en IT-consultancy projecten, zodat klanten van SPS zich kunnen focussen op hun business en hun klanten. Een selectie van onze klanten:
• NHG voor het leveren van de hypotheek garantie
• Chrysal voor de voeding van die mooie bloemen thuis
• Aviko voor de frites op vrijdagavond
• Talpa voor entertainment op TV
• Koninklijke Auping voor een ontspannen nachtrust!

Vanaf de start van SPS wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en verkoop van Gensys als ERP beheeroplossing voor MSP-organisaties. Gensys wordt ingezet IT-ketens en digitale processen visueel inzichtelijk te maken. Denk daarbij aan dashboards voor het bewaken van transactieflows of het visueel inzichtelijk maken van de IT-infrastructuur van bedrijfskritische applicaties.

Het afgelopen jaar hebben wij gebruikt om ons kantoor ‘future proof’ te maken met flexibele werkplekken, coffee corners, meeting points voor informele communicatie en korte lijnen. Zo halen wij het beste uit onszelf en uit elkaar.

Op de eerste verdieping vind je een belangrijk SPS-meeting point, het restaurant. Verse salades, gezonde snacks, sandwiches, een kleine maaltijd en gratis fruit zijn onmisbaar. Daarnaast staat dagelijks voor iedereen de koffie klaar. De koffiebonen zijn door ons zelf geselecteerd!

Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een HBO-studie, van interne training tot het bezoeken van Microsoft-events. Als het voor jou en SPS toegevoegde waarde heeft, is er veel mogelijk! Vanaf het begin bespreek je jouw passie en ambities voor de toekomst; op basis hiervan stel je gezamenlijk je leerdoelen op en word je persoonlijke ontwikkel pad vormgegeven.

Je bent zelf verantwoordelijk voor het vormgeven van je werk week. Denk bijvoorbeeld aan een mix tussen beheer en projecten door je verder te specialiseren als “Azure Cloud Consultant” of “O365 consultant”.

SPS investeert daarbij continu in het personeel op persoonlijk vlak en teambuilding zodat de medewerkers de ruimte hebben om zich in te zetten voor onze klanten. Zo blijft je werk uitdagend en een bron van energie.

Werken bij SPS maakt je gelukkig. Je krijgt de ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Door de mix van klanten en projecten, heb jij alle mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen. Daarnaast wordt niemand beperkt door opleidingsbudgetten. Ontwikkeling en innovatie zijn de pijlers van het SPS-fundament.

Werken bij SPS inspireert je. De technologische ontwikkelingen volgen we op de voet, de klantomgevingen zijn divers en interessant. Vooral de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als op inhoud, staat centraal. Werken bij SPS is voor iedere SPS’er een feest. Je voelt je thuis, er wordt hard gewerkt aan mooie dingen met een super vibe.